Nie każde zdarzenie, w wyniku którego pracownik doznaje uszczerbku na zdrowiu albo ponosi śmierć, uznawane jest za wypadek przy pracy. Aby tak było, spełnione muszą zostać warunki, które polski ustawodawca wymienił w zapisach ustawy z dnia 30 października 2002 roku o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
Od początku działalności przyświecał nam jeden cel:
chcieliśmy nieść pomoc ludziom, którzy z różnych przyczyn, szukają pomocy prawnej.